не защищая КСС. просто к дискуссии. вот просто. пришел человек с определенными амбициями и планами, которые у него в голове сформированы и руководство, от которого зависит реализация данных планов, дает определенные гарантии, да и согласно по всему что предлагается. естессно человек начинает двигаться и реализовывать, но вдруг оказывается, что начальство подостыло к твоей идее, потому как у них тож свои планы, да и над ними начальство имеется. И что? В итоге в не реализации планов виноват их озвучиватель? Или все таки не ошибается тот кто ничего не делает?
верить или не верить. это твое право. да и хаять всех , наверное то же имеешь право. но иногда твои посты основаны лишь на твоем субъективном мнении и обвинения в разного рода деяниях, по крайней мере голословны. иногда рисуется что они(обвинения) основаны только на личной неприязни или зависти. ничего личного. просто так видится.
Дровишки свежие. У мерного целая программа развития приготовлена. Про местных тренеров-воспитанников. Про переселение команды на рудгормаш.На закрытие ,для ремонта, базы в тенистом. Вобщем все то что не успели освоить ранее;)
После такого обращения инспекция должна провести в компании проверку и выяснить, почему не выплачивается зарплата. Как правило, инспекция всегда встает на сторону работника. А вот работодателю придется нелегко - за задержку зарплаты ему грозит штраф от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Если денег вы не видели больше двух месяцев, то штраф составит уже 120 тысяч рублей, а плюс к этому "светит" наказание более серьезное - лишение права занимать определенные должности на срок до пяти лет либо лишение свободы на срок до двух лет, (правда, нужно доказать корыстную или иную личную заинтересованность руководителя, а это очень сложно), но знание вами законов, возможно, подействует на работодателя.
В случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В Трудовом кодексе (ст. 142) перечислены все случаи, когда приостановка работы не допускается, например, в организациях, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
Верховный суд РФ в постановлении от 17 марта 2004 г. № 2 разъяснил, что приостановление работы допускается не только в случае, когда задержка выплаты зарплаты на срок более 15 дней произошла по вине работодателя, но и при отсутствии таковой.
Работник, приостановивший работу, вправе не выходить на работу до выплаты ему задержанной суммы.
Что и следовало ожидать. 1-го сбора не будет. 2-ой под большим вопросом. петрова в москве никто ничем не занимается. задолженность по зарплате уже два месяца +отпускные.
ps: Мнение согласовано и поддержано абсолютным большинством болельщиков и фанатов нашей команды. Виктор Прохоров и Владимир Зинич выразили готовность приложить максимум усилий на благо "Факела".
FP 30 ноября 2012, 23:35 ID161377
иди к петровой в помощники. ты точно ей подойдешь со своим подходом. мож тебе ключи дать от квартиры где деньги лежат?(с)