Если президент- футболист да.. Если он не футболист а менеджер то нет.. Он может выбрать либо по резюме и смотреть уже "испытательный срок" ))(сототвевенно задача должна быть сформулирована с учетом этого).. либо пригласить компетентных в данном вопросе консультантов, которые смогут проанализировать рбаоту того или иного тренера и вынести вердикт.. Ну я думаю это логично.. Я не спец, поэтому сужу по резюме..у муханова оно вполне неплохое.. сотвевнно я бы на месте президента дал бы ему испытальный срок пол года.. поставьив задачу например за полгода сформировать коллектив и попасть в тройку.. а потом уж ставить серьезные задачи.. это я говорю как менеджер.