| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 14 | 15 | 12 |
Следующий матч: Факел (Воронеж) - Динамо (М) (Москва)
Предыдущий матч: Локомотив (Москва) - Факел (Воронеж) - 2:1
| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 1 | 16 | 39 | |
| 2 | 16 | 38 | |
| 3 | 16 | 34 | |
| 4 | 16 | 31 | |
| 5 | 15 | 30 | |
| 6 | 16 | 27 | |
| 7 | 16 | 22 | |
| 8 | 16 | 20 | |
| 9 | 16 | 16 | |
| 10 | 15 | 15 | |
| 11 | 15 | 15 | |
| 12 | 16 | 13 | |
| 13 | 15 | 12 | |
| 14 | 15 | 12 | |
| 15 | 15 | 9 | |
| 16 | 16 | 8 |
Следующий матч
Факел
(Воронеж)
|
24 ноября 2024 Воронеж Факел Анонс матча Календарь |
Динамо (М)
(Москва)
|
Предыдущий матч
Локомотив
(Москва)
|
2:1
9 ноября 2024 Москва РЖД Арена |
Факел
(Воронеж)
|
| Место | Команда | Игры | Победы | Ничьи | Поражения | Мячи | Очки |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 16 | 12 | 3 | 1 | 34-7 | 39 | |
| 2 | 16 | 11 | 5 | 0 | 34-9 | 38 | |
| 3 | 16 | 11 | 1 | 4 | 32-23 | 34 | |
| 4 | 16 | 9 | 4 | 3 | 30-14 | 31 | |
| 5 | 15 | 9 | 3 | 3 | 31-17 | 30 | |
| 6 | 16 | 8 | 3 | 5 | 25-12 | 27 | |
| 7 | 16 | 6 | 4 | 6 | 20-22 | 22 | |
| 8 | 16 | 5 | 5 | 6 | 22-29 | 20 | |
| 9 | 16 | 4 | 4 | 8 | 19-33 | 16 | |
| 10 | 15 | 4 | 3 | 8 | 15-27 | 15 | |
| 11 | 15 | 3 | 6 | 6 | 9-14 | 15 | |
| 12 | 16 | 2 | 7 | 7 | 18-30 | 13 | |
| 13 | 15 | 3 | 3 | 9 | 13-22 | 12 | |
| 14 | 15 | 2 | 6 | 7 | 10-23 | 12 | |
| 15 | 15 | 1 | 6 | 8 | 13-29 | 9 | |
| 16 | 16 | 1 | 5 | 10 | 16-31 | 8 |
-
Кстати..., в свете последних тренерских пертурбаций...
Костя - президент...
не будет этого
Олеж, это... вопрос зрелости...
Любой из нас понимает, что это был бы оптимальный вариант. Думаю, Костя это то же где-то в глубине души понимает, но... В общем, мы все знаем, что за это "но"...
Все будет зависеть от финансов, будущих задач команды. Не думаю, что это может случится в ближайшее время... Может потом...
А что?... Место денежное, уважаемое, простор для творчества безграничный в соответствующих рамках, да и с парнями никто не запретит на тренеровке мяч попинать и поучаствовать в тренеровочном процессе. При грамотном менеджменте и при адекватном росте команды, для ее же блага, можно и пойти на такой шаг. Там бы он реализовал свои способности на все 100!
