И кстати кто вопрос задавал - ванга. Уже тогда все чувствовал...

http://www.youtube.com/watch?v=4QE55wyCys0#t=992 - 53:50
Севергину все же надо сдержать свои слова!

VZ
Тэсле минусов миллион. Даже если подходить формально, то футболисты и тренеры на контрактах. В контракте есть пункт об увольнении при недоборе определённого количества очков после 2/3 чемпионата? Тогда целую в розовую щёчку крепкого хозяйственника.

TESLO 13 ноября 2013, 15:58 ID196170

+мильон

Мы тут все ратуем за превращение футбольного клуба в крепкий и стабильный бизнес-проект, не зависящий от бюджетных вливаний и тэ дэ и тэ пэ... Так вот TESLO на 100% правильно описал, как подошли бы к нашей нынешней ситуации именно в таком бизнес-проекте!

Еще раз: + много!

Промежуточный контроль показал, что велики риски срыва задачи.

Риск срыва задачи увеличится в разы, в случае смены тренера.

Интересно что скажет Севергин если новы тренер не сможет решить задачу выхода в Фнл, то что просто косяк Муханова не смогли исправить?
А потом и нового тренера поменяем)

У Севергина сейчас есть возможность "внять просьбам общественности" и, если Василич не решит задачу, отмазаться - мол, очень просили болельщики. Другое решение более рискованное - в случае смены тренера и нерешения задачи - его "верные мухановцы" закидают сцаными тряпками. Хотя и в первом случае (как показывает обсуждение здесь) - все равно закидают...

Так я за Муханова всеми частями тела,только Муханов!!!!!!!!

19:00 Иордания - Уругвай Евроспорт
0:30 Мексика - Новая Зеландия ESPN (eng.) есть на Торрент-ТВ в разделе Трансляции.
Стыки на ЧМ начинаются.

Но сдвиги у нашей команды есть в лучшею сторону....

МУЗЫКАЛЬНАЯ ПАУЗА! http://www.youtube.com/watch?v=-33avwt59fQ

VitaZenit согласись что кандидатуры все слабее Муханова в плане опыта но кого ставить из Енисея не надо петренко тоже мне не нравится ну а о молодых и говорить не буду

14.11.13 – Мы призываем всех, кто поддерживает Владимира Васильевича Муханова на посту главного тренера воронежского «Факела», всех, кто не желает мириться с присосавшимися к нашему любимому клубу вредителями, отключить все бытовые приборы ровно в 21:00 и зажечь свечу. Флешмоб продлится один час. Чтобы подчеркнуть символизм и массовость мероприятия, сфотографируйте пламя свечи в поддержку ВВМ и «Факела» на телефон и выложите её у себя на стене и в официальной группе «ВКонтакте».

Предлагаю другой флешмоб - НЕ СЦАТЬ ))) Ждем конца сезона, не делая никакх действий, и НЕ СЦЫМ ))) В результате не используется вода из бачков унитаза, соответственно меньше используется электричества для доставки воды потребителю, соответственно энергосбытовая компания страдает ) Фотографии процесса в контакте приветствуются )))))

EVEN 2010 13 ноября 2013, 16:47 ID196180

Вот именно,команда за 4 месяца не станет супер клубом... Нет таких клубов,нет....

Вот если бы Факел был бы ОАО - тогда другое дело. А пока только потребители и сотрясатели воздуха.

+1

VitaZenit Нету этой фразы . Ну а Муханов говорил 2 года надо чтобы наиграть состав и это правильно

болельщики для футбольного клуба "Факел" являются исключительно потребителям футбольного продукта и никак не влияют на его жизнь - и успокоиться всем :) Кто тут любил поговорить за то, что "Факел" - это мы?

Олег, а что, когда-то было по-другому?
Вот если бы Факел был бы ОАО - тогда другое дело. А пока только потребители и сотрясатели воздуха.

Интересно что скажет Севергин если новы тренер не сможет решить задачу выхода в Фнл, то что просто косяк Муханова не смогли исправить?
А потом и нового тренера поменяем)

http://www.youtube.com/watch?v=4QE55wyCys0#t=992

послушайте Севергина интервью с 53 минуте,где его фраза что стаит задача 100% попасть в ФНЛ?????

Если руководителю ( президенту ) ставиться задача, то он ОБЯЗАН ее выполнить. Если решения будут приниматься руководителем исходя из общественного мнения, жалости и т.п. - задача НИКОГДА выполнена не будет. Если работники руководителя не в состоянии обеспечит выполнение задачи, то они должны быть уволены. Ну и конечно плановость в работе, и КОНТРОЛЬ исполнения. Промежуточный контроль показал, что велики риски срыва задачи.
Решение за Президентом.

Задача была поставлена,но сам же Президент озвучил что если в этом году не получится,то не критично,а тут на тебе уже критично. И самое главное,мы что на предпоследнем месте,у нас отрыв 5 очков,до конца сезона ещё 10 туров,из них с соколом мы встречаемся дома лично,что за паника у вас,противомухановцы. Перерыв большой,подкупит игроков,не спеша,а их можно ещё 10 купить,сделать выводы и опять же, не спеша подготовить супер команду и решить задачу...

Если решения будут приниматься руководителем исходя из общественного мнения, жалости и т.п. - задача НИКОГДА выполнена не будет.

Вот это другой разговор. Осталось только добавить, что в такой картине мира болельщики для футбольного клуба "Факел" являются исключительно потребителям футбольного продукта и никак не влияют на его жизнь - и успокоиться всем :) Кто тут любил поговорить за то, что "Факел" - это мы?

Если руководителю ( президенту ) ставиться задача, то он ОБЯЗАН ее выполнить.

Ну вот.., опять - ОБЯЗАН.., что присягу принял.., ну а не выйдет если, тогда что.., в ссылку, расстреляют?) А к этому идет, со сменой ГТ шансы на невыполнение увеличиваются, мое имхо, кто бы, что здесь за Дурнева и ко не говорил)

Если руководителю ( президенту ) ставиться задача, то он ОБЯЗАН ее выполнить. Если решения будут приниматься руководителем исходя из общественного мнения, жалости и т.п. - задача НИКОГДА выполнена не будет. Если работники руководителя не в состоянии обеспечит выполнение задачи, то они должны быть уволены. Ну и конечно плановость в работе, и КОНТРОЛЬ исполнения. Промежуточный контроль показал, что велики риски срыва задачи.
Решение за Президентом.

Все правильно. Ни добавить, ни убавить .
+1

Дим, +100500

Если руководителю ( президенту ) ставиться задача, то он ОБЯЗАН ее выполнить. Если решения будут приниматься руководителем исходя из общественного мнения, жалости и т.п. - задача НИКОГДА выполнена не будет. Если работники руководителя не в состоянии обеспечит выполнение задачи, то они должны быть уволены. Ну и конечно плановость в работе, и КОНТРОЛЬ исполнения. Промежуточный контроль показал, что велики риски срыва задачи.
Решение за Президентом.